Nóminas y cotizaciones
Asesoría laboral
Un cálculo correcto de las nóminas y cotizaciones garantiza que las personas trabajadoras cobren el salario que les corresponde y evita problemas con la Seguridad Social.
Adecuamos la política salarial de tu empresa al documento de nómina para cumplir con la legalidad y contribuir a la buena relación laboral.
Contamos con una gran experiencia en la confección de nóminas complejas con múltiples incidencias y nuestro equipo es experto en el cálculo de retribuciones flexibles o remuneración emocional.
Desde nuestro departamento de asesoría laboral procesamos una gran cantidad de cálculos de cotizaciones para que la empresa cumpla en tiempo y forma con el envío de las liquidaciones de cuotas de la Seguridad Social. Aportamos la tranquilidad que necesita tu negocio.
Contamos con una de las primeras autorizaciones de la Tesorería General de la Seguridad Social como autorizados al Sistema Red (autorización 5405) y además de esta experiencia nos avala la satisfacción de las empresas que hemos atendido en estos años.
Servicios del área gestoría laboral
Estamos en contacto directo con la Administración a través del sistema RED y gestionamos tus documentos de forma ágil y eficaz. Disponemos de un área privada para clientes que permite acceder online, de forma segura y confidencial a la documentación laboral de tu empresa actualizada: nóminas, seguros sociales, etc. consúltanos las condiciones de acceso.
Una gestión eficaz de los recursos humanos, elemento clave del éxito empresarial.
- Cálculo y confección de nóminas y boletines de cotización a la Seguridad Social.
- Altas, bajas y variaciones de trabajadores tanto asalariados como autónomos.
- Asesoramiento y solicitud de subvenciones y bonificaciones por contratación.Tramitación de ayudas y pensiones.
- Preparación Contratos laborales, finiquitos y despidos. Certificados de empresa, de retenciones, etc.
- Contratos de relaciones laborales de carácter especial (alta dirección, representantes de comercio).
- Gestiones para la contratación de empleadas de hogar.
- Convenios colectivos, mantenemos al día el convenio de su empresa.
- Gestiones ante organismos oficiales (recursos, certificados, solicitudes, etc.).
- Informes del coste de los trabajadores para la empresa.
- Representación ante organismos de conciliación y arbitraje y asesoramiento y mediación en caso de procedimientos judiciales. Defensa de los intereses de la empresa ante la Inspección de Trabajo y Autoridad Laboral.
- Gestión de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).
- Gestiones ante el Fondo de Garantía Salarial.
- Gestiones en Extranjería.
- Asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
