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Modelo 179, más control sobre el alquiler vacacional

Feb14

Hacienda sabrá lo que hiciste con tu casa el último verano gracias al modelo 179.

La administración tributaria quiere controlar cada vez más los alquileres vacacionales para que ningún propietario se escape de tributar por ellos. Si tienes un inmueble y lo alquilas por temporadas, es probable que lo hagas a través de alguna de las plataformas colaborativas de alquiler vacacional existentes en Internet como Airbnb o Wimdu.

Está previsto que dichas plataformas presenten una declaración informativa sobre los alquileres en los que hayan intermediado, tanto si han cobrado por ello como si no. Read more

Formación emprendedores febrero 2018

Feb05

Además de nuestra actividad profesional como asesores de empresas, también somos formadores y parte de nuestro equipo, Miriam Almazán y Daniel Blas colaboran como docentes en diferentes programas de formación del Instituto Aragonés de Fomento  dirigidos a apoyar el emprendimiento en Aragón.

Uno de los pilares importantes para tener éxito al comenzar un negocio es la información y formación, no sólo de la actividad a desarrollar sino de cuestiones básicas para emprender sin sustos, como las claves fiscales y laborales que ofrecemos en nuestros cursos. Read more

Calendario Afiris 2018

Ene02

Cada año en Afiris preparamos con mucha ilusión un calendario para enviar como regalo a nuestros clientes y amigos. Dado su éxito hemos decidido crear una bonita versión descargable tamaño folio que compartimos contigo como regalo, gratis para ti por leernos y seguirnos.

En este calendario aparecen los festivos nacionales, ya que tenemos clientes en toda España. También recordatorios para que no se te olviden las citas con Hacienda, puedes consultarlas todas en el calendario fiscal. Además de las obligaciones fiscales ten en cuenta que este año 2018 existen nuevos beneficios recogidos en la Ley de autónomos.

Hemos dejado un espacio para que apuntes lo que quieras ¿Qué tal si reflejas los objetivos personales  y para tu negocio en 2018? Cuando se tiene una empresa siempre hay mil cosas por hacer, y la planificación ayuda a ir progresando y avanzando. ¡Un año se pasa volando! Read more

Claves de la Ley 6/2017, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo

Oct27

¡Por fin! Después de meses de espera, ha visto la luz la Ley 6/2017 Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, un texto muy esperado por los trabajadores autónomos y autónomas de nuestro país. A la propuesta inicial se han añadido algunas medidas, y lamentablemente muchas otras se han quedado en el camino.

Esta Ley era la oportunidad para mejorar la vida profesional de los trabajadores autónomos, y como profesionales dedicados al asesoramiento de pymes y autónomos, lamentamos que se haya quedado tan corta. A pesar de ser más de tres millones de personas y del valor que los autónomos aportamos a la economía de nuestro país, somos un colectivo bastante ignorado. Read more

Gastos deducibles para autónomos 2018 que no trabaja en casa

Sep27

En el momento de darte de alta como autónomo, y también en el desarrollo de la actividad, es normal que te asalten dudas acerca de cómo declarar los beneficios de tu negocio. Aunque tengas un asesor profesional de referencia que te ayude con tus gestiones, es fundamental que conozcas los gastos que te puedes deducir fiscalmente. Se trata de optimizar los impuestos y que no pagues ni un euro de más!

Lo primero, cambia el chip que tienes como consumidor particular, cuando se tiene una actividad como autónomo hay que pedir factura de todo. Read more

Autónomos, las nuevas y buenas medidas que vienen.

Sep08

>>>>>>Actualización<<<< Con fecha 25 de octubre se ha publicado por fin la Ley 6/2017, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo recogiendo las medidas que os avanzábamos en este post. Puedes consultarla aquí.

La nueva Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo fue remitida al Senado para que continúe su tramitación parlamentaria, y aunque se espera su aprobación antes de que acaben el año, la mayoría de las medidas para autónomos entrarán en vigor en 2018.  Vamos a confiar que llegaremos a tiempo, porque a este paso no vemos la ley definitiva. Read more

Afiris somos Entidad Socialmente Responsable

Dic14

RSANuestra empresa Afiris ha completado el Plan de Responsabilidad Social de Aragón,  y por segundo año consecutivo hemos recibido el sello que nos acredita como entidad responsable socialmente. Read more

Tarifa plana para autónomos 2018

May11

Después de meses de espera, ha visto la luz la Ley 6/2017 de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, un texto muy esperado por los autónomos y autónomas de nuestro país. Una de las medidas más deseadas es la extensión de la tarifa plana hasta 12 meses, en este post os detallamos cómo queda la cuota de autónomos en 2018 aplicando esta ventaja.

Es importante recalcar que esta medida entra en vigor el 1 de enero de 2018, es decir no se aplicará a autónomos ya existentes como os detallamos unas líneas más abajo.

La ampliación de la tarifa plana es la medida estrella de esta ley, y muy esperada por los emprendedores que están a punto de dar el salto y comenzar a cotizar como autónomos. Se modifica el Art,.31 de la Ley del Estatuto del Trabajador Autónomo y eso significa que aquellos que se den de alta por primera vez o que hayan transcurrido al menos 2 años (antes eran 5 años) desde la última vez que se dieron de alta podrán disfrutar de esta tarifa plana.

Para poder aplicar este beneficio es fundamental estar al corriente de nuestras obligaciones fiscales y de seguridad social, recomendamos pedir antes un certificado de la Administración ya que a veces una pequeña multa de tráfico que se deja sin pagar puede suponer no estar al corriente.

TARIFA PLANA DE AUTÓNOMOS ¿Cuánto pagará alguien que se dé de alta el 1 de enero de 2018 y cumpla los requisitos?

– Durante 12 meses 50 euros quienes opten por la base mínima, o una reducción equivalente al 80% para quienes opten por una base superior los 12 primeros meses.

– Durante los 6 meses siguientes. Reducción del 50%, que se traduce en una cuota de 137,05€ para quienes opten por la base mínima.

– Durante los 6 meses siguientes. Una reducción y bonificación del 30%quese traduce en una cuota de 191,87€ para quienes opten por la base mínima de cotización.

Es decir, para todos los autónomos independientemente de la edad, los efectos de la tarifa plana y de pagar menos cuota se alargan hasta los 24 meses(ahora son 18 meses en general).

Hombres menores de 30 años y mujeres de menos de 35

En caso de alta inicial o que no hubiesen estado de alta en los dos años anteriores en los que se pretenden aplicar las reducciones y bonificaciones citadas, tendrán derecho además tras estos primeros 24 meses en alta, una ventaja adicional.

– Durante 12 meses. 50 euros quienes opten por la base mínima, o una reducción equivalente al 80% para quienes opten por una base superior los 12 primeros meses.

– Durante los 6 meses siguientes. Reducción del 50%, que se traduce en una cuota de 137,05€ para quienes opten por la base mínima.

– Durante los 6 meses siguientes. Una reducción y bonificación del 30% que se traduce en una cuota de 191,87€ para quienes opten por la base mínima de cotización.

-Durante los 12 meses siguientes: una reducción del 30%. Lo que supone una cuota de 191,87€ para quienes opten por la base mínima de cotización.

Es decir, para estas personas “jóvenes” la tarifa plana podrá durar hasta un máximo de 36 meses(3 años).

Víctimas de violencia de género y terrorismo y personas con discapacidad igual o superior al 33%

– Durante 12 meses. 50 euros a quienes opten por la base mínima, o una reducción equivalente al 80% a quienes opten por una base superior los 12 primeros meses.

– Durante los 48 meses siguientes. Reducción del 50%, que se traduce en una cuota de 137,05€ para quienes opten por la base mínima.

La Ley también establece que para aquellas personas que ya disfrutaron en su día de la tarifa plana, el periodo de tiempo de dos años para “reemprender” será de 3 años. Es decir, para aquellos que por ejemplo se dieron de baja en enero de 2016 y que disfrutaron de la tarifa plana, si se dan de alta en febrero de 2019 podrán volver a disfrutar de ella (antes no).

TARIFA PLANA ¿PARA SOCIOS Y ADMINISTRADORES DE UNA SOCIEDAD LIMITADA?

La Ley no recoge expresamente que sea aplicable a los administradores o socios de una Sociedad Mercantil Capitalista por lo que, salvo que la Tesorería de la Seguridad Social corrija su criterio, lo seguirá denegando como hasta ahora. Hay un sutil matiz y es que se reconoce expresamente en el nuevo texto que la tarifa plana sí será aplicable a los trabajadores por cuenta propia que queden incluidos en el grupo primero de cotización del Régimen Especial de los Trabajadores del Mar(antes no se decía expresamente).

Esto puede significar que Tesorería refuerce su tesis de que este beneficio sólo es aplicable a personas físicas (autónomos), miembros de una Sociedad Laboral, miembros de una Cooperativa y ahora…para los que estén encuadrados en ese grupo del Régimen Especial del Mar. Para el resto, es decir, socios de una sociedad limitada o anónima y administradores se denegará la tarifa plana y se alegará que la excepción es para esos supuestos anteriores.

Es posible reclamar la aplicación de la tarifa plana al colectivo de autónomos societarios, y desde nuestro despacho ya tenemos numerosas sentencias en Aragón y otras provincias que nos dan la razón. Consúltanos y te informaremos sin compromiso, en este artículo nuestro compañero Daniel Blas, experto en asesoría laboral de empresas y autónomos, te cuenta las claves.

Por lo menos para los autónomos societarios hay una buena noticia: la base mínima ya no subirá lo que suba el Salario Mínimo Interprofesional, sino que se incrementará en la cantidad que establezca el Gobierno en los Presupuestos Generales del Estado(el año 2017 la subida fue de un 8%, tocando notablemente el bolsillo de los autónomos).

TARIFA PLANA PARA MAMÁS AUTÓNOMAS Y EMPRENDEDORAS

La ley incorpora una nueva bonificación para las mujeres autónomas que cesen su actividad por ser madres, o por adopción, guarda y acogimiento (no habla de reincorporarse al trabajo después de la maternidad, sino de cesar) y que vuelvan a realizar una actividad por cuenta propia en los 2 años siguientes a la fecha del cese. Las mujeres que cumplan estos requisitos disfrutarán de una cuota de 50 euros durante 12 meses(es decir, de la tarifa plana, pero sólo durante ese período).En caso de no optar por la base mínima, se aplicará la bonificación del 80% por contingencias comunes.

Habrá que ver la interpretación de la Tesorería de la Seguridad Social, pero entendemos que tiene que haber un cese efectivo de la actividad para poder aplicar esta bonificación.

TARIFA PLANA DURANTE MÁS TIEMPO ¿PARA LOS AUTÓNOMOS QUE YA ESTÉN DE ALTA?

La ampliación de la tarifa plana entrará en vigor el 1 de enero de 2018. Es decir, hasta enero de 2018 no entra en vigor. No hay ninguna referencia en la Ley para los autónomos que están dados ya de alta y disfrutando de la tarifa plana, a pesar de que en la presentación de la Ley, se hacía referencia a que autónomos ya existentes se beneficiarían de la medida.

El anuncio hace ya meses y la aprobación de la Ley unos dos meses antes de terminar el año, produce un efecto pernicioso, y es que muchos autónomos que ya deberían estar de alta continúen formando parte de la economía sumergida para cursar el alta en enero,  y así aprovechar la tarifa plana en su totalidad. Esto se hubiera solucionando aplicando la ampliación de la tarifa plana a los autónomos que en el momento de la aprobación de la Ley la estuviesen disfrutando. En fin, de momento las leyes no las hacemos nosotros, sólo os las contamos para lo que os pueda ser de utilidad.

En Afiris estamos a tu disposición, en nuestra web puedes consultar todos nuestros servicios para pymes, autónomos y particulares.

Asesorando a nuestros clientes desde 1990 somos especialistas en planificación fiscal y laboral  y les ayudamos a cumplir con sus obligaciones tributarias  y sociales cumpliendo con la legalidad y sin pagar un euro de más, informando de todas las novedades que supongan beneficios para su negocio. Somos expertos en creación de empresas y acompañamos a los emprendedores en su camino de convertirse en empresarios. Consúltanos sin compromiso y te informaremos de nuestros servicios para pymes, autónomos y particulares. Si quieres conocernos más, te invitamos a ver nuestro vídeo de presentación.

Cómo facturar sin ser autónomo

Abr01

autónomo¿Puedo facturar sin ser autónomo? ¿Ser o no ser autónomo? That is the question.

Hoy comentamos una de las dudas más frecuentes que nos plantean nuestros clientes que quieren emprender un negocio, desde la perspectiva de nuestro compañero Daniel Blas, graduado social y experto en gestión laboral de empresas y autónomos. Este post ha sido publicado originalmente en su interesante blog, que os animamos a leer.

El emprendimiento por necesidad ha originado que muchas personas hayan iniciado una actividad económica prácticamente de subsistencia, generándoles una serie de cuestiones y temores ante la posibilidad de que Hacienda y Seguridad Social puedan amenazar sus cuentas corrientes debilitadas por los estragos de la deflación y la crisis.

¿ES VERDAD QUE PUEDO FACTURAR SIN SER AUTÓNOMO?

La respuesta más prudente sería: “hay que analizar cada caso en concreto”. La verdad es que a la gente le cuesta diferenciar entre Seguridad Social y Hacienda. En términos coloquiales la máxima es que: “debemos darnos de alta siempre en Hacienda a través del Modelo 036 (DECLARACIÓN CENSAL) y el alta en Seguridad Social en autónomos dependerá de una palabra de apariencia afable pero que puede convertirse en maliciosa”.

¿ME QUIERES DECIR QUE EN HACIENDA ME TENGO QUE DAR ALTA SIEMPRE?, HE LEÍDO POR AHÍ QUE SI NO LLEGO A 3.000€ NO ME TENGO QUE DAR DE ALTA

Si has leído eso son leyendas, y no de pasión precisamente. De cara a Hacienda siempre tendrás que estar dado de alta y emitir una factura(con tu IVA si cabe y con retención de IRPF si tienes un epígrafe profesional). Si no te dieras de alta en Hacienda ese dinero sería lo que comúnmente se llama Dinero B o dinero no declarado…aunque sea un euro!. Las referencias a los 3.000€ o similares como límite para darte de alta no son ciertas. Guardan relación con lo que veremos más adelante(el alta en el régimen de autónomos) pero no son aplicables para la Agencia Tributaria.

PUES YO VENDO COSILLAS QUE HAGO ARTESANALES A TRAVÉS DEL FACEBOOK PARA SACARME UN DINERILLO, ¿EN SERIO ME TENGO QUE DAR DE ALTA EN HACIENDA?

Pues sí!, y además de ser visible en el ciberespacio eres un posible candidato a ser sancionado:Pincha aquí para ver noticia

VALE, EN HACIENDA ME TENGO QUE DAR DE ALTA, ¿PERO Y EN AUTÓNOMOS NO?

Es aquí donde si que hay margen de debate. Una vez diferenciado eso de “darme de alta” en Hacienda y en Seguridad Social(en autónomos), decíamos antes que para poder darme de alta en este régimen de Seguridad Social dependería de una palabra entre otras cosas. Esa palabra es “habitualidad”.

Efectivamente, el Artículo 305 de la Ley General de Seguridad Social establece que “Estarán obligatoriamente incluidas en el campo de aplicación del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos las personas físicas mayores de dieciocho años que realicen de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo, den o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena, en los términos y condiciones que se determinen en esta ley y en sus normas de aplicación y desarrollo”.

En definitiva y por simplificar: nuestra actividad económica o profesional tiene que ser lucrativa (que tenga lucro), personal, directa y habitual.

YA ENTIENDO LO DE HABITUAL, CUÁNTO MÁS SE REPITA EN EL TIEMPO ENTONCES ES CUANDO ME TENGO QUE DAR DE ALTA EN AUTÓNOMOS

Pues no exactamente. Y es que la palabra “habitual” realmente es un concepto jurídico indeterminado. Para lo que para ti puede ser habitual para otra persona puede que no lo sea. Es decir: “Yo habitualmente como 5 piezas de fruta al día” o para mí “Lo habitual es que corra 10 km todos los días”.  ¿Lo habitual entonces son las 5 piezas de fruta o las 2 que come otra persona por ejemplo?.

Yo digo siempre que es casi como la “felicidad”: si cada uno la definiera o le diera un sentido posiblemente encontraríamos definiciones muy dispares de una misma palabra.

PERO ENTONCES, ¿QUÉ SIGNIFICA ESO DE HABITUAL?

Aunque parezca increíble que una palabra pueda marcar o no tu alta en el régimen de autónomos, puede que sea así. Lo que parece o parecía un debate absurdo, acabó con una Sentencia del Tribunal Supremo de 29 de octubre de 1997 (Se puede consultar aquí)  que abrió el camino para esa palabra de habitualidad no guardara tanta relación con la periodicidad o frecuencia con la que realizamos nuestra actividad, sino con la posibilidad de que si no superamos el umbral del salario mínimo interprofesional en el año natural puede que nuestra actividad no sea habitual y por tanto no nos tengamos que dar de alta en el régimen de autónomos. Para este año 2016 el salario mínimo interprofesional es de 9.172,80€ anuales.

ME HE PERDIDO, PERO SI ALGO HABITUAL ES UN CONCEPTO RELACIONADO CON EL TIEMPO, ¿POR QUÉ SE MEZCLA CON EL DINERO?

Porque si bien es cierto que si miramos el diccionario de la RAE algo habitual es algo “que ocurre, se hace o se repite con frecuencia o por hábito”…¿cómo medimos ese tiempo dedicado a nuestra actividad?. En este sentido,la famosa sentencia que he citado especifica que: “A la hora de precisar este factor de frecuencia o continuidad puede parecer más exacto en principio recurrir a módulos temporales que a módulos retributivos, pero las dificultades virtualmente insuperables de concreción y de prueba de las unidades temporales determinantes de la habitualidad han inclinado a los órganos jurisdiccionales a aceptar también como indicio de habitualidad al montante de la retribución”.

Además, el montante de la retribución (lo que se factura) guarda normalmente una correlación estrecha con el tiempo de trabajo invertido en ese trabajo, y por tanto si no llego al Salario Mínimo Interprofesional es porque mi actividad no deja de ser una actividad complementaria o marginal. Por último, hace falta que la actividad, aunque periódica, constituya un medio de vida…y si por mi trabajo no me llega ni para pagarme la cuota de autónomos queda claro que mi actividad no será habitual en el sentido que marcan los Tribunales.

GENIAL!, TENGO UNA TIENDA QUE DA PÉRDIDAS, ¿ME DOY DE BAJA EN AUTÓNOMOS PERO NO EN HACIENDA, NO?

Si bien es cierto que los Tribunales han reconocido que se pueden tener en cuenta no sólo los ingresos, sino también los gastos y que por tanto se pueden valorar los ingresos netos(descontando los gastos) yo no me la jugaría.  ¿Quieres discutir ahora con Hacienda si realmente ese Ipad que te has comprado es verdaderamente un gasto deducible para tu actividad?, ¿Si quitamos esa factura del Ipad entonces superas el umbral del Salario Mínimo Interprofesional?: Cuidado!

Además, si se tiene un establecimiento abierto al público (como es una tienda por ejemplo), o tienes trabajadores por cuenta ajena, o eres socio de una sociedad mercantil (sociedades limitadas y demás), etc …nada de discutir sobre la habitualidad: has de estar dado de alta en Hacienda y en Seguridad Social.

LOS PRIMEROS MESES SEGURO QUE NO FACTURO NADA, ¿CUÁNDO SÉ QUE MI ACTIVIDAD SERÁ HABITUAL? ¿ME DOY DE ALTA PRIMERO EN HACIENDA Y LUEGO EN SEGURIDAD SOCIAL CUANDO FACTURE POR ENCIMA DEL SMI, NO?

Esta cuestión es parecida y utilizando la ironía a preguntas metafísicas como: ¿de dónde venimos?, ¿a dónde vamos?. Antes de emprender una actividad tendremos que tener un plan de negocio o de empresa por pequeño que sea y saber si nuestra actividad va a ser marginal siempre o sólo se tratará de los comienzos difíciles que hemos sufrido todos y en los que cuesta arrancar.

Se puede producir la paradoja de que haciendo las cosas bien, es decir, dándome de alta en Hacienda pero no en Seguridad Social porque pienso que mi actividad es marginal y no habitual, meses después vaya a la Tesorería General de la Seguridad Social a darme de alta en autónomos porque voy a facturar de golpe un trabajo que hará que supere el umbral del Salario Mínimo Interprofesional. Mi actividad por fin ha empezado a ser habitual!.

¿Qué sucederá entonces? que tendré que aportar el alta en Hacienda de que empecé realmente hace 6 meses mi actividad y la Tesorería me retrotraerá la fecha del alta en autónomos a esa fecha del inicio real de la actividad(que es la que pone en el impreso de Hacienda). ¿Consecuencia? adiós tarifa plana y bonificaciones por no estar al corriente de pago(tendría que haber abonado la cuota de autónomos desde el inicio) y además con un recargo del 20% . Antes de que se produzca esa situación consulta con un profesional.

PUES A MI EN LA SEGURIDAD SOCIAL NO ME HAN DICHO NADA DE ESTO, ¿QUÉ PIENSA REALMENTE LA ADMINISTRACIÓN?

Hay que tener en cuenta que todo este tema parte de una sentencia del Supremo y que en la ley no hay una referencia expresa a la superación del salario mínimo, por lo que al no estar definido exactamente qué es la habitualidad puede ser algo interpretable y fuente de problemas.

No obstante, podemos encontrarnos con alguna referencia similar a este tema en la propia Ley General de Seguridad Social y que nos puede venir bien si tenemos que argumentar algo mediante un escrito o una reclamación. Por ejemplo, el Art 213.4 de esa Ley General de Seguridad Social  establece que: “el percibo de la pensión de jubilación será compatible con la realización de trabajos por cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el salario mínimo interprofesional, en cómputo anual. Quienes realicen estas actividades económicas no estarán obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social.”

No es exactamente un reconocimiento, pero la propia legislación nos dice que es compatible una pensión del sistema con el trabajo por cuenta propia si no llego al SMI y además sin la obligación de cotizar(y por tanto de estar de alta).

Acabando ya con el debate, la inseguridad jurídica que origina el discutir si nuestra actividad es habitual o no, se terminaría si la cotización de los trabajadores por cuenta propia o autónomos fuera en función de sus ingresos. En este sentido hay voces que además de esto, proclaman que las personas en definitiva excluidas del sistema porque sus actividades son marginales,  abonen una cuota fija de 45€ mensuales (sin ser una bonificación,). Ójala!

Por último: Os dejo una imagen sacada de un díptico de la Inspección de Trabajo y de Seguridad Social. En ella se puede ver cómo nos dicen que para ejercer una actividad es obligatorio estar dado de alta(y además resaltado en color!). Igualmente nos rematan con la posible sanción si no estamos dados de alta y con la coletilla de la imposibilidad de acceder a las prestaciones del sistema. ¿Veis la palabra habitualidad por algún lado?. Yo no.

facturar sin ser autónomo

Habitualidad, esa palabra mágica! Esperamos que la información tan interesante preparada por nuestro compañero Daniel Blas os haya resultado de utilidad, y os aconsejamos que siempre consultéis con profesionales que os ayuden a tomar las decisiones más acertadas.

En Afiris  somos especialistas en creación de empresas. Si quieres iniciar un negocio y no sabes por dónde empezar, te asesoramos paso a paso. Es fundamental conocer todas las obligaciones contables, fiscales y laborales para emprender sin sorpresas. Puedes conocer más sobre nosotros y lo que hacemos a través de nuestra  web y nuestro vídeo corporativo.

La imagen que ilustra el post es de Lucreativo. (Si eres freelance o autónomo, te encantarán sus ilustraciones!)

La innovación en los despachos profesionales

Feb09

innovaciónSi tienes un despacho profesional o tu profesión está relacionada con el sector, el próximo jueves 11 de Febrero de 2016 tienes una cita con la innovación, en una jornada en la que hablaremos de transformación digital, redes sociales, motivación, recursos humanos, estrategia, herramientas tecnológicas, automatización de procesos y más cuestiones interesantes.

La directora de Afiris, Miriam Almazán, participará junto a otros compañeros con una ponencia acerca de las redes sociales en los despachos profesionales, contando la experiencia de nuestro despacho y aportando consejos prácticos.

El XII  taller de innovación de despachos profesionales está organizado por el Centro de Innovación de Despachos profesionales con la colaboración de la delegación de Aragón

La jornada está dirigida a profesionales con inquietudes y ganas de mejorar y crecer, y será el 11 de febrero en el Hotel Zentro de Zaragoza. La entrada es gratuita, y las plazas son limitadas ¡Reserva la tuya!

Puedes descargar aquí el programa completo.

También podrás seguir el evento en las redes sociales #InnovaDespachosAragón #InnovaciónDespachos #Despachosporelcambio

Desde Afiris apostamos por la innovación en nuestro sector y nos parecen muy interesantes este tipo de iniciativas para compartir inquietudes entre compañeros, colaborando y mejorando día a día procesos y servicios que nos ayuden a crecer y ser mejores profesionales. Conocer de cerca la experiencia de otras empresas puede motivar e inspirar cambios que nos ayuden a mejorar la nuestra.


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